Work visa
متقاضیان ویزای کاری موقت کانادا به دو گروه دسته بندی می شوند،
۱. متقاضی کار برای یک کارفرمای مشخص و از قبل تعیین شده کانادایی
۲. متقاضی کار بدون محدودیت.
۱. در گواهی اجازه کار از نوع اول اطلاعات مربوط به کارفرما، طول مدت کار و نیز محل کار مشخص میگردد و تخطی از آنچه در این سند ذکر شده به منزله اتمام گواهی و نهایتا اخراج متقاضی می باشد. جهت دریافت ویزای کاری از نوع اول، نامه دعوت به کار از طرف یک شرکت معتبر و فعال کانادایی الزامیست. همچنین کارفرما میبایستی جهت دریافت نتیجه مثبت LMIA اقدام نماید.
مهم: دعوت نامه های کاری بدون سند POSITIVE LMIA فاقد ارزش میباشد.
لازم به ذکر است که نامه دعوت به کار معتبر همچنین میتواند در فرآیند درخواست اقامت دایم بر امتیاز کل متقاضی بیافزاید. به میزان 50 و یا 200 نمره.
متقاضیان این دسته که تخصص های حرفه ای و یا فنی دارند و یا هنر و حرفه آنان بخصوص در کانادا بیشتر مورد نیاز است از شانس بیشتری جهت دریافت ویزای کاری برخوردار هستند.
مهم: این نکته بسیار دارای اهمیت است که پس از دریافت ویزای کاری از نوع اول، متقاضی متعهد به اشتغال به کار در محل و به مدت ذکر شده در دعوت نامه میباشد مگر آنکه در حین اشتغال به کار برای تغییر نوع ویزا اقدام نماید.
لازم به ذکر است که انواع مجوز های کاری در قالب (IMP) International Mobility Program در این نوع اول ویزای کاری قرار میگیرند. از معروف ترین زیر شاخه های IMP میتوان به دریافت ویزای کار از طریق ثبت شرکت و درخواست ICT-Intra Company Transfer – C12 و همچنین از طریق خرید یا تاسیس بیزینس اشاره نمود.C11
۲. ویزای کار بدون محدودیت
در موارد خاص و بخصوص برای افرادی که همسرشان در کانادا مشغول کار و یا تحصیل هستند و یا آنهاییکه برای پناهندگی اقدام نموده اند کاربرد دارد. با کسب این پروانه، میتوانند در هر کجا و برای هر کارفرمایی اشتغال داشته باشند و یا در جهت تاسیس کسب و کار خود فعالیت نمایند.